| Личная информация |
| Ф.И.О: |
Бойко Андрей Владимирович
|
| Возраст: |
не имеет значения
|
| Пол: |
Женский
| | тел.: |
050-334-97-70
|
| E-mail: |
barko@voliacable.com
|
| Требования и условия |
| Категория: |
Руководство, HR
|
| Образование: |
высшее
|
| График работы: |
полный день
|
| Место работы: |
не имеет значения
|
| Резюме: |
Профессиональный опыт и знания:
• Продвижение и продажи: формирование дилерской сети, работа с сетевыми маркетами, проведение акций, разработка программ лояльности для дилеров, проведение конференций дилеров.
• ВЭД: поиск поставщиков, участие в международных выставках (Германия, Италия, Китай), проведение переговоров, заключение контрактов, организация поставок.
• Маркетинг: анализ рынка и конкурентной среды, формирование ассортимента, разработка торговых марок (поиск заводов, испытания образцов, контроль качества, брендинг), позиционирование, ценообразование, разработка маркетинговых планов, подготовка и проведение акций.
• Проектный менеджмент: разработка и мониторинг проектов, проведение тренингов для команд проектных менеджеров.
Опыт работы:
15.03.05-
до наст. времени
АОЗТ «Альцест», (500 человек), Киев
Импорт и продажи инструментов и оборудования
Коммерческий Директор (член Совета Директоров)
В подчинении: Управление оптовых продаж (69 человек, директора департаментов, продукт-менеджеры, ассистенты ВЭД, торговые представители и менеджеры по работе с ключевыми клиентами)
Обязанности:
- Оптовые и розничные продажи.
- Продвижение брендов.
- Организация поставок (ВЭД).
- Маркетинг.
- Финансовое планирование.
- Администрирование.
Достижения:
1. Обеспечил высокий рост товарооборота и дохода компании.
2. Заключил контракты и вел работу с Metro, Praktiker, OBI, Эпицентр, Новая Линия, а также построил систему работы с традиционными дилерами.
3. Организовал эффективные маркетинговые мероприятия по стимулированию продаж (акции, программы лояльности, пакетные предложения и т.д.).
4. Разработал и реализовал программу реструктуризации управления оптовых продаж.
5. Сформировал костяк управления, подобрал и сплотил команду, разработал систему мотивации и обучений.
6. Улучшил коммерческие параметры по ряду поставщиков: цены, отсрочки платежа, товарные кредиты, бонусы, разработал новых поставщиков (в том числе эксклюзивных и собственных торговых марок).
01.07.03- 15.03.05
АОЗТ «Альцест», Киев
Директор департамента «Инструменты для леса и сада»
Достижения:
1. Обеспечил высокий рост товарооборота и дохода департамента.
2. Наладил алгоритм работы с сетями и традиционными дилерами.
3. Подобрал и сплотил команду департамента.
4. Разработал эффективные маркетинговые мероприятия по стимулированию продаж (акции, специальные предложения, комплиментарные продажи).
5. Улучшил по ряду поставщиков коммерческие параметры и заключил эксклюзивные контракты (3 поставщика – Германия, Италия, Словакия).
12.12.00- 01.07.03
АОЗТ «Альцест», Киев
Продукт-менеджер департамента «Инструменты для леса и сада»
Достижения:
1. Обеспечил высокий рост товарооборота и дохода по вверенным брендам.
2. Разработал условия работы для дилеров, сформировал дилерскую сеть.
3. Совместно с поставщиком разработал маркетинговую политику мирового лидера по садовой технике бренда GARDENA в Украине, повысил его узнаваемость и долю рынка. Организовал ритмичные поставки.
4. Улучшил по вверенным поставщикам коммерческие параметры.
Образование:
01.11.97 – 01.11.00 Киевский Национальный Университет Строительства и Архитектуры.
Аспирантура при кафедре «Управления Проектами» (Бушуев С.Д., Морозов В.В.).
Научное звание: кандидат технических наук по проектному менеджменту
01.09.92 – 01.07.97 Киевский Национальный Университет Строительства и Архитектуры
Факультет: Автоматизации технологических процессов. Кафедра – проектный менеджмент.
Квалификация: Инженер по автоматизации (Красный Диплом)
Дополнительное образование
Март 2009 Лидерство. Френк Пьюселик.
Ноябрь 2008 Профессиональные коммуникации. Френк Пьюселик.
Сентябрь 2008 Модели человеческой мотивации. Pucelik Consulting Group, Френк Пьюселик.
Июль 2008 Профессиональные бизнес процессы и процедуры. Френк Пьюселик.
Декабрь 2007 Процесс анализа рынка в операционном маркетинге. Бизнес центр Национальный.
Август 2006 Мастер управления. Агентство «Бизнес мастер», тренер Тимур Дзгоев.
Октябрь 2005 Техника и тактика ведения переговоров. Агентство «Бизнес мастер».
Август 2003 Деловая переписка (получен диплом).
Специальные навыки:
- Владение персональным компьютером: на уровне продвинутого пользователя
- Знание иностранных языков: английский - уровень продвинутый, немецкий – выше среднего.
- Наличие водительского удостоверения категории «В»
Личностные качества:
Целеустремленность, системность, коммуникабельность, способность брать ответственность на себя и отвечать за результат, ориентированность на результат.
|
|
| |
